Ruolo dell'etica nella gestione delle crisi organizzative - Sounna Dongmo, Boris Siegfried
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Le organizzazioni tendono ad affrontare le crisi di tanto in tanto, rendendo le crisi un fenomeno comune nell'ambiente economico contemporaneo. Le crisi organizzative hanno il potenziale di minacciare la sopravvivenza e il successo dell'organizzazione. Pertanto, affinché le entità possano uscire rafforzate dagli eventi di crisi, è indispensabile garantire una gestione efficace delle crisi. Gli obiettivi di questo studio includono l'analisi dell'impatto dell'etica nella gestione delle crisi organizzative, la valutazione del ruolo della leadership nella gestione delle crisi organizzative e…mehr

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Produktbeschreibung
Le organizzazioni tendono ad affrontare le crisi di tanto in tanto, rendendo le crisi un fenomeno comune nell'ambiente economico contemporaneo. Le crisi organizzative hanno il potenziale di minacciare la sopravvivenza e il successo dell'organizzazione. Pertanto, affinché le entità possano uscire rafforzate dagli eventi di crisi, è indispensabile garantire una gestione efficace delle crisi. Gli obiettivi di questo studio includono l'analisi dell'impatto dell'etica nella gestione delle crisi organizzative, la valutazione del ruolo della leadership nella gestione delle crisi organizzative e l'analisi delle questioni etiche nella gestione delle crisi organizzative.
Autorenporträt
Boris Siegfried Sounna Dongmo è responsabile vendite e marketing presso Little Snacks e Antoinette Hospitality. È titolare di un IMBA e di un Diploma avanzato post-laurea in Gestione aziendale internazionale (TQUK).