18,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
9 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Ta ksi¿¿ka bada zwi¿zek pomi¿dzy zaangäowaniem zawodowym, zdolno¿ciami adaptacyjnymi i motywacj¿ oraz mediacyjn¿ rol¿ zdolno¿ci adaptacyjnych w relacjach pomi¿dzy zaangäowaniem zawodowym i motywacj¿. Dane zostäy zebrane losowo od marketerów pracuj¿cych w sektorze telekomunikacyjnym w regionie Kurdystanu w Iraku za pomoc¿ kwestionariuszy online. Otrzymano 121 z 285 formularzy i przeanalizowano je przy u¿yciu podej¿cia opartego na równaniach strukturalnych. Wyniki wskazuj¿, ¿e zarówno zaangäowanie zawodowe, jak i zdolno¿ci adaptacyjne maj¿ bezpo¿redni wp¿yw na motywacj¿ zawodow¿. Ponadto…mehr

Produktbeschreibung
Ta ksi¿¿ka bada zwi¿zek pomi¿dzy zaangäowaniem zawodowym, zdolno¿ciami adaptacyjnymi i motywacj¿ oraz mediacyjn¿ rol¿ zdolno¿ci adaptacyjnych w relacjach pomi¿dzy zaangäowaniem zawodowym i motywacj¿. Dane zostäy zebrane losowo od marketerów pracuj¿cych w sektorze telekomunikacyjnym w regionie Kurdystanu w Iraku za pomoc¿ kwestionariuszy online. Otrzymano 121 z 285 formularzy i przeanalizowano je przy u¿yciu podej¿cia opartego na równaniach strukturalnych. Wyniki wskazuj¿, ¿e zarówno zaangäowanie zawodowe, jak i zdolno¿ci adaptacyjne maj¿ bezpo¿redni wp¿yw na motywacj¿ zawodow¿. Ponadto stwierdzono po¿redni wp¿yw zdolno¿ci do adaptacji zawodowej na relacj¿ mi¿dzy zaangäowaniem zawodowym a motywacj¿. Wyniki badania stanowi¿ wk¿ad do literatury po¿wi¿conej motywacji zawodowej, badaj¿c wp¿yw poszczególnych czynników, a mianowicie zaangäowania zawodowego i zdolno¿ci do adaptacji zawodowej, na motywacj¿ zawodow¿ w kontek¿cie krajów rozwijaj¿cych si¿. W badaniu zwrócono równie¿ uwag¿ na z¿o¿ony wp¿yw tych czynników na motywacj¿ zawodow¿.
Autorenporträt
Recientemente se graduó en la Universidad Politécnica de Sulaimany en el Departamento de Relaciones Públicas y Marketing, trabajando como asistente administrativo en el Instituto de la Nostalgia durante los últimos 4 años.