Rôles des employés individuels dans la gestion de leurs dossiers d'emploi
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Ce livre comble les lacunes existantes en matière de connaissances sur les rôles moins connus des employés individuels dans la gestion de leurs propres dossiers d'emploi. Ce livre est significatif et important pour générer des informations empiriques sur les moyens de renforcer et d'améliorer la responsabilité et la participation des employés dans la gestion de leurs propres dossiers d'emploi. Les décideurs politiques, les administrateurs et les acteurs de l'organisation seront également informés sur la manière de renforcer la responsabilisation, la transparence et la responsabilit...
Ce livre comble les lacunes existantes en matière de connaissances sur les rôles moins connus des employés individuels dans la gestion de leurs propres dossiers d'emploi. Ce livre est significatif et important pour générer des informations empiriques sur les moyens de renforcer et d'améliorer la responsabilité et la participation des employés dans la gestion de leurs propres dossiers d'emploi. Les décideurs politiques, les administrateurs et les acteurs de l'organisation seront également informés sur la manière de renforcer la responsabilisation, la transparence et la responsabilité de leurs employés.
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