Le rôle vital des politiques de ressources humaines dans la rétention des employés - Sharma, Isha
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Étant donné qu'un grand nombre d'entreprises s'efforcent aujourd'hui de fournir le niveau de formation le plus récent à leurs employés, il est de la plus haute importance pour elles de réfléchir à diverses stratégies de fidélisation des employés. Le présent ouvrage se concentre sur l'importance de la gestion des ressources humaines pour la fidélisation des employés. Les ressources humaines et les concepts qui y sont associés gagnent en importance dans le monde entier et ce livre met en lumière différents outils qui permettent de renforcer la compréhension de tous ces concepts. Le personnel des…mehr

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Produktbeschreibung
Étant donné qu'un grand nombre d'entreprises s'efforcent aujourd'hui de fournir le niveau de formation le plus récent à leurs employés, il est de la plus haute importance pour elles de réfléchir à diverses stratégies de fidélisation des employés. Le présent ouvrage se concentre sur l'importance de la gestion des ressources humaines pour la fidélisation des employés. Les ressources humaines et les concepts qui y sont associés gagnent en importance dans le monde entier et ce livre met en lumière différents outils qui permettent de renforcer la compréhension de tous ces concepts. Le personnel des ressources humaines, les universitaires et les recruteurs pourront mieux comprendre le lien entre la rétention des employés et la gestion des ressources humaines grâce à ce livre.
Autorenporträt
O autor é Licenciado em Artes (Inglês), Mestre em Artes (Inglês), MBA e Doutor em Filosofia. Prosseguiu a sua formação no campo da Gestão, Artes de diferentes universidades em toda a Índia. Concluiu o seu Doutoramento em Gestão de Recursos Humanos. Tem uma vasta experiência em Académica e Indústria.