Jac Hage Gyimah

Riforme della gestione delle prestazioni nel servizio pubblico ghanese

Cultura amministrativa vs. leadership? Leadership?

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Produktbeschreibung

Negli ultimi due decenni, l'applicazione del New Public Management (NPM) ha fornito un modo sicuro per ristrutturare i sistemi amministrativi del servizio pubblico del Ghana attraverso le riforme. Dopo aver adottato la sua prima riforma NPM nel 1987, il Ghana è rimasto concentrato sul suo programma di riforme burocratiche. Dal 1987, il Ghana ha assistito a diverse riforme NPM, alcune adottate a livello internazionale e altre avviate internamente. Vale la pena notare che le traiettorie di riforma della NPM prevedono un sistema di gestione delle prestazioni e una riforma come componente integrante di tutte queste iniziative di riforma. La più recente riforma del Performance Management (PM) nel servizio pubblico ghanese è la New Performance Management Policy (NPMP). A questo proposito, lo studio esamina l'intera operatività delle riforme di PM, in particolare del NPMP, nel servizio pubblico ghanese. In senso stretto, esplora e spiega soprattutto l'impatto e l'influenza della leadership e della cultura amministrativa come fattori contestuali all'attuazione e all'istituzionalizzazione della NPMP nel servizio pubblico del Ghana.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 148
• Erscheinungstermin: 14. Juni 2022
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 9mm
• Gewicht: 238g
• ISBN-13: 9786204861494
• ISBN-10: 6204861492
• Artikelnr.: 64182832

Autorenporträt

Jac Hage Gyimah è un ghanese con un master in amministrazione pubblica. Amministrazione Pubblica conseguito presso l'Università di Bergen, in Norvegia. Ha interessi di ricerca sulle riforme del settore pubblico ispirate al NPM. Desidera ardentemente contribuire agli studi sulle riforme e su come l'interazione tra politiche di riforma e governance influisca sullo sviluppo civico e organizzativo.