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Lo studio è di natura quantitativa e qualitativa e utilizza dati secondari. L'obiettivo primario dello studio è comprendere il programma di responsabilità sociale d'impresa della BHEL in generale e della BHEL di Tiruchirappalli in particolare. La responsabilità sociale d'impresa è oggi più popolare di qualsiasi altro concetto nei settori aziendali a causa delle tendenze emergenti nel campo dell'atteggiamento degli stakeholder. Con l'effetto della globalizzazione, le industrie devono competere a livello globale e cercare di estendere il loro impegno verso le persone attraverso le attività di…mehr

Produktbeschreibung
Lo studio è di natura quantitativa e qualitativa e utilizza dati secondari. L'obiettivo primario dello studio è comprendere il programma di responsabilità sociale d'impresa della BHEL in generale e della BHEL di Tiruchirappalli in particolare. La responsabilità sociale d'impresa è oggi più popolare di qualsiasi altro concetto nei settori aziendali a causa delle tendenze emergenti nel campo dell'atteggiamento degli stakeholder. Con l'effetto della globalizzazione, le industrie devono competere a livello globale e cercare di estendere il loro impegno verso le persone attraverso le attività di responsabilità sociale d'impresa. Pertanto, la responsabilità sociale d'impresa è la chiave per aumentare la reputazione presso i clienti, i dipendenti, il settore pubblico e quello aziendale. Il governo stesso ha formulato la propria politica in materia di responsabilità sociale d'impresa monitorando le attività di responsabilità sociale avviate dalle aziende interessate. Questo concetto si compone quindi di tre termini principali: impresa, sociale e responsabilità. Data l'importanza e l'efficacia della responsabilità sociale d'impresa e delle sue componenti, il ricercatore ha coniato un nuovo termine: "corpsores".
Autorenporträt
Il dottor C.PARAMASIVAN è professore assistente presso il Dipartimento di Commercio, Periyar E.V.R. Collegio (autonomo), Tiruchirappalli, Tamil Nadu. Ha conseguito il titolo di M.Com (Finanza aziendale), M.Phil e Ph.D. Ha prodotto 60 laureati M.Phil e nove Ph.D.. Ha inoltre pubblicato 15 libri, più di 100 articoli e intrapreso 3 MRP.