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Da ist sie, die komplette Relationale Führungs- und Management-Praxis auf über 1.350 Seiten, mit erstmals allen über 500 Führungs- und Management-Methoden und -Tools der Begründerin der Relationalen Philosophie, Dr. Sonja Radatz: Alles Praxistools, die Sie noch nicht kennen, und die direkt auf Ihren Erfolg einzahlen! Diese Ringbinder-Box denkt Führung und Management so grundlegend neu, wie sie sein müssen im disruptiven, digitalen Zeitalter, in dem kein Stein auf dem anderen bleibt. Er ist mit seinen Praxis-Mini-Kapiteln und dem lebenslangen Ergänzungsservice Ihr situativer, unverzichtbarer…mehr

Produktbeschreibung
Da ist sie, die komplette Relationale Führungs- und Management-Praxis auf über 1.350 Seiten, mit erstmals allen über 500 Führungs- und Management-Methoden und -Tools der Begründerin der Relationalen Philosophie, Dr. Sonja Radatz: Alles Praxistools, die Sie noch nicht kennen, und die direkt auf Ihren Erfolg einzahlen! Diese Ringbinder-Box denkt Führung und Management so grundlegend neu, wie sie sein müssen im disruptiven, digitalen Zeitalter, in dem kein Stein auf dem anderen bleibt. Er ist mit seinen Praxis-Mini-Kapiteln und dem lebenslangen Ergänzungsservice Ihr situativer, unverzichtbarer Begleiter im Erfolg. Jedes Praxistool wird meist auf knappen 2 Seiten anschaulich beschrieben. Kein Buch also, sondern ein Workbook für "Nichtleser", mit dem Sie täglich arbeiten und einen wertvollen Erfolgsschritt nach dem anderen setzen - in Ihrem Management, in Ihrer Führung, in Ihrer Selbstführung. Damit es dem Unternehmenserfolg und Ihren Direct Reports gut geht, und Ihnen Führung und Management (endlich wieder) Spaß machen. Schöpfen Sie Inspiration aus allen 12 Themen: Relationale Management-Reflexion ¿ Relationale Führungsreflexion ¿ Relationale Selbstreflexion ¿ Relationale Steuerung ¿ Relationale Kommunikation ¿ Relationales Hiring ¿ Relationale Ergebnissicherung ¿ Relationale Begleitung ¿ Relationale Bildung ¿ Relationales Coaching ¿ Relationale Teamführung ¿ Relationales Networking.
Autorenporträt
begründete die Relationalen Philosophie und ist seit 25 Jahren unermüdlich in der Weiterentwicklung ihrer Relationalen Führungs-, Unternehmensführung- und Coaching-Philosophie tätig. Die Bestseller-Autorin von 22 Büchern, darunter ¿Beratung ohne Ratschlag¿ und ¿Einfach beraten¿ und über 300 Fachartikeln, ist Begründerin des IRBW im Schloss Schönbrunn, Wien, der Mind Changer Academy und der Relational Online Academy sowie Herausgeberin der Zeitschrift LO Lernende Organisation. Schon 2003 wurde ihr der Deutsche Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernetik für ihr Lebenswerk verliehen.