23,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
12 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Cel' dannogo issledowaniq - izuchit' problemy, s kotorymi stalkiwaütsq wysokokwalificirowannye specialisty i menedzhery-migranty iz Juzhnoj Azii, pytaqs' prodwinut'sq po kar'ernoj lestnice w Awstralii. Suschestwuüschaq literatura pokazywaet razryw mezhdu politikoj migracii kwalificirowannyh specialistow i reakciej organizacij na ätu politiku; naprimer, nepriznanie priobretennyh za rubezhom nawykow i kwalifikacij. Jeta kniga issleduet harakter opyta migrantow, udelqq osoboe wnimanie professional'nomu progressu. Hotq dannoe issledowanie ogranichiwaetsq üzhnoaziatami w awstralijskom kontexte, ono…mehr

Produktbeschreibung
Cel' dannogo issledowaniq - izuchit' problemy, s kotorymi stalkiwaütsq wysokokwalificirowannye specialisty i menedzhery-migranty iz Juzhnoj Azii, pytaqs' prodwinut'sq po kar'ernoj lestnice w Awstralii. Suschestwuüschaq literatura pokazywaet razryw mezhdu politikoj migracii kwalificirowannyh specialistow i reakciej organizacij na ätu politiku; naprimer, nepriznanie priobretennyh za rubezhom nawykow i kwalifikacij. Jeta kniga issleduet harakter opyta migrantow, udelqq osoboe wnimanie professional'nomu progressu. Hotq dannoe issledowanie ogranichiwaetsq üzhnoaziatami w awstralijskom kontexte, ono podnimaet rqd interesnyh woprosow, zasluzhiwaüschih dal'nejshego izucheniq w drugih nacional'nyh kontextah i s drugimi gruppami migrantow. Ono pozwolilo priwlech' wnimanie k ranee ne izuchennym naprawleniqm issledowanij i prolit' swet na nowye teoreticheskie idei. Ona takzhe sposobna powysit' oswedomlennost' politikow i biznes-organizacij, chtoby pomoch' im w ih stremlenii nanimat' i uderzhiwat' kwalificirowannyh specialistow.
Autorenporträt
Said Mofazzal Mohiuddin - doktor filosofii (menedzhment). Awstralijskij institut biznesa - Disciplina "Menedzhment i chelowecheskie resursy". Rabotaet na kafedre menedzhmenta i chelowecheskih resursow Awstralijskogo instituta biznesa w Adelaide. Doktor Moh'üddin qwlqetsq lektorom po HRM i kross-kul'turnomu menedzhmentu.