Joseph Kijem

Quelques cauchemars de recrutement et de promotion dans la fonction publique camerounaise

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Produktbeschreibung

Au Cameroun, le recrutement n'est pas bien rationalisé. Malgré le caractère important ou significatif de ce domaine dans la vie ou le bien-être d'un pays, le gouvernement camerounais et bon nombre de fonctionnaires chargés de gérer le recrutement de l'État depuis la base (examens d'entrée des écoles professionnelles, travail en classe et examens dans ces écoles, etc) jusqu'au recrutement final des agents potentiels de la fonction publique ne font pas un travail acceptable. En d'autres termes, le recrutement dans la fonction publique camerounaise s'est fait jusqu'à présent de manière désordonnée et déplorable. Cette situation n'est pas très éloignée des efforts de nomination ou de promotion dans ladite fonction publique. Ces efforts sont truffés de mauvaises pratiques telles que le népotisme, le tribalisme, le favoritisme, la corruption, les tendances partisanes, etc. En outre, au Cameroun, nous avons affaire à une fonction publique qui se soucie moins du profil de carrière, de la justice sociale, de la protection des droits des groupes vulnérables, du mérite, etc. En effet, cette fonction publique engendre la frustration et le découragement.

Produktdetails

• Verlag: Editions Notre Savoir
• Seitenzahl: 112
• Erscheinungstermin: 12. Juli 2020
• Französisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 185g
• ISBN-13: 9786202625371
• ISBN-10: 6202625376
• Artikelnr.: 59828327

Autorenporträt

Kijem Joseph is a holder of a Bachelor's Degree in Sociology/Anthropology, a Postgraduate Diploma in Translation Studies, a Master's Degree in Human Rights Law/Humanitarian Action and a Doctoral Degree in Political Science. He is a Senior Translator in Cameroon's Population Census Office and the author of many articles and books.