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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,5, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird das derzeitige Koexistenzmodell von Sachkundeprüfung undBerufsausbildungen hinsichtlich Handlungs- und Einsatzkompetenz der Sicherheitsmitarbeitereingeschätzt und ein mögliches Alternativmodell entworfen. Dazu dient im ersten Teil einedeskriptive Darstellung der derzeitigen Branchenlage, deren Entwicklung hin zu den jeweiligenQualifikationen und den jeweiligen Ausbildungsinhalten, Prüfungsgewichtungen sowie Einsatzfeldern.Im zweiten Teil dient eine fragebogengestützte Unternehmensbefragung der Charakterisierungdes derzeitigen Qualifizierungsmodells, hinterfragt Hintergründe einer möglichenTrendentwicklung und beleuchtet die Handlungskompetenz der jeweiligen Qualifizierungen unddie Marktsituation hinsichtlich der Mitarbeiterqualifikation, welche dem Kunden "verkauft"wird. Diese hier gewonnenen Erkenntnisse sollen einen kurzen allgemeinen Branchenüberblickliefern und zur Diskussion anregen, da die Mitarbeiterqualifikation hinsichtlich stetig wachsenderKriminalitätspotentiale, expandierender globaler Sicherheitsmärkte und stetig wachsenderAnsprüche an und der Privatisierung von Sicherheitsdienstleistungen immer mehr an Bedeutunggewinnt und auch das Branchenimage von ihr maßgeblich abhängt.