Prüfungsvorbereitung auf das Fachgespräch der Ausbildereignungsprüfung - Wolf, Caroline Liese
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Der Ausbilderschein nach der AEVO ist ein wichtiger Bestandteil, um in Unternehmen ausbilden zu dürfen. Dieses Buch beinhaltet Lösungsvorschläge für 140 typische Fragen, die im Fachgespräch der Ausbildereignungsprüfung gestellt werden. Die Fragen decken die wichtigsten Themenbereiche ab und entstanden in Rücksprache mit Prüfern und ehemaligen Prüfungskandidaten. Bei Fragen, die sich ausdrücklich auf Ihre Präsentation bzw. praktische Durchführung beziehen, wird ein Lösungshinweis gegeben. Diese Lösungshinweise unterstützen Sie dabei, dass Sie sich eine individuelle Antwort erarbeiten können.…mehr

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Produktbeschreibung
Der Ausbilderschein nach der AEVO ist ein wichtiger Bestandteil, um in Unternehmen ausbilden zu dürfen. Dieses Buch beinhaltet Lösungsvorschläge für 140 typische Fragen, die im Fachgespräch der Ausbildereignungsprüfung gestellt werden. Die Fragen decken die wichtigsten Themenbereiche ab und entstanden in Rücksprache mit Prüfern und ehemaligen Prüfungskandidaten. Bei Fragen, die sich ausdrücklich auf Ihre Präsentation bzw. praktische Durchführung beziehen, wird ein Lösungshinweis gegeben. Diese Lösungshinweise unterstützen Sie dabei, dass Sie sich eine individuelle Antwort erarbeiten können. Zusätzlich werden im ersten Kapitel allgemeine Fragen zum Ablauf der praktischen Prüfung beantwortet. Abschließend wird eine Hilfestellung zur Erarbeitung des Unterweisungsentwurfs gegeben. Dies ermöglicht eine schnelle und erfolgreiche Prüfungsvorbereitung, insbesondere für Prüfungskandidaten, die nur wenig Zeit für die Prüfungsvorbereitung haben. Die Fragen beziehen sich unter anderem auf die Themengebiete: Themenwahl Analyse der Ausbildungssituation Lernziele, Lernbereiche, Lerntypen Führungsstile Methodenwahl Medieneinsatz Handlungsalternativen Erfolgskontrollen Pädagogische Kompetenzen Beispielfragen: Welche Kompetenzen sollten Ausbilder besitzen? Wie können Sie Ihre Auszubildenden während der Ausbildung motivieren? Warum ist es so wichtig, dass Sie eine Adressatenanalyse durchführen? Was beinhaltet sie? Hätten Sie eine andere Ausbildungsmethode für die Lerneinheit wählen können? Welches Verhalten deutet auf Lernschwierigkeiten bei Auszubildenden hin? Welche Dokumente werden den Auszubildenden zusätzlich zum Ausbildungsvertrag ausgehändigt? Nach dem Berufsbildungsgesetz tragen Sie als Ausbilder wofür die Verantwortung? Welche Rolle spielt der Ausbildungsnachweis für die Ausbilder und die Auszubildenden? Wie überprüfen Sie als Ausbilder, ob ein Lernziel erreicht wurde? Warum beurteilen Sie Ihre Auszubildenden?
Autorenporträt
Die Autorin war nach einer kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Fremdsprachen in internationalen Konzernen sowie Vereinen tätig. Dort konnte sie umfangreiche Kenntnisse im Personalmanagement sammeln, vor allem im Bewerbermanagement, Onboarding, Ausbildung und Personalentwicklung. Aktuell ist sie im Bildungssektor im Bereich Personal tätig. Ihr nebenberuflich absolviertes Studium der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources und die Ausbildereignungsprüfung runden ihr Profil ab.