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Negli ultimi due decenni, le questioni relative alla disparità tra uomini e donne sono diventate sempre più importanti nel mercato del lavoro dei Paesi in via di sviluppo. Questo studio esamina l'effetto della promozione delle donne nell'occupazione formale sulla crescita economica in Africa. Per esaminare questa relazione, abbiamo utilizzato i dati di 40 Paesi africani nel periodo 2000-2019. Ai dati sono stati applicati il test di causalità di Granger di Dumitrescu e Hurlin (2012) e il modello GMM. I risultati rivelano una relazione causale tra il tasso di accesso delle donne all'occupazione…mehr

Produktbeschreibung
Negli ultimi due decenni, le questioni relative alla disparità tra uomini e donne sono diventate sempre più importanti nel mercato del lavoro dei Paesi in via di sviluppo. Questo studio esamina l'effetto della promozione delle donne nell'occupazione formale sulla crescita economica in Africa. Per esaminare questa relazione, abbiamo utilizzato i dati di 40 Paesi africani nel periodo 2000-2019. Ai dati sono stati applicati il test di causalità di Granger di Dumitrescu e Hurlin (2012) e il modello GMM. I risultati rivelano una relazione causale tra il tasso di accesso delle donne all'occupazione formale e il PIL pro capite. I risultati del modello GMM mostrano che gli investimenti, l'apertura commerciale e l'accesso delle donne all'occupazione formale hanno effetti positivi e significativi sulla crescita economica. I risultati suggeriscono che i Paesi africani devono investire di più, sviluppare l'integrazione regionale e promuovere l'occupazione formale femminile per uno sviluppo sostenibile e inclusivo.
Autorenporträt
LAWIN L. Moïse ist Ingenieur-Statistiker-Ökonom, diplômé de l'ENSEA d'Abidjan. Er arbeitet seit 2020 im Wirtschaftsministerium und erwarb 2023 das Zertifikat als Mitglied der Internationalen Gesellschaft für Entwicklung und Nachhaltigkeit (ISDS, Japan). Seine Forschungen befassen sich hauptsächlich mit Fragen der nachhaltigen Entwicklung.