Promotoren im Entwicklungsprozess innovativer Unternehmensgründungen. Eine empirische Untersuchung
Dissertationsschrift
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Der engagierte Einsatz von Promotoren gilt als einer der bedeutendsten Erfolgsfaktoren für das Management von Innovationen. Der Autor berücksichtigt erstmalig, dass die Übernahme von Promotoren-Rollen durch Schlüsselpersonen auch für den Entwicklungsprozess innovativer Unternehmensgründungen von hoher Erfolgsrelevanz ist. Dabei werden Erkenntnisse des erweiterten Promotoren-Modells mit der Gründungsforschung verknüpft, diese empirisch bestätigt und um wichtige personenbezogene Aspekte weiterentwickelt.
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