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Lo sviluppo globale del capitalismo e la transizione dal "fordismo" all'"accumulazione flessibile" hanno intensificato la migrazione internazionale, soprattutto quella dei professionisti. L'accumulazione flessibile si basa su diverse forme di flessibilità, soprattutto quella del mercato del lavoro, resa possibile dalla divisione della forza lavoro in "nucleo" e "periferia". I professionisti migranti, tuttavia, occupano una posizione unica. In quanto stranieri, possono essere facilmente emarginati nei processi sociali, culturali e politici sul posto di lavoro. Allo stesso tempo, possiedono competenze scarse che sono cruciali per il successo delle organizzazioni imprenditoriali. Questo studio di caso sugli ingegneri zimbabwani nel settore pubblico dell'edilizia a Pretoria e Johannesburg rivela che i professionisti immigrati sono ben lontani dall'essere pienamente integrati sul posto di lavoro. Devono affrontare barriere strutturali che devono essere eliminate.