Andere Kunden interessierten sich auch für
![Kultura i zarz¿dzanie procesem informacji i wiedzy w organizacji :]( "Kultura i zarz¿dzanie procesem informacji i wiedzy w organizacji :")
Kultura i zarz¿dzanie procesem informacji i wiedzy w organizacji :18,99 €![ANALIZA DOBRYCH PRAKTYK W ZAKRESIE TALENTÓW LUDZKICH W EKWADORZE]( "ANALIZA DOBRYCH PRAKTYK W ZAKRESIE TALENTÓW LUDZKICH W EKWADORZE")
ANALIZA DOBRYCH PRAKTYK W ZAKRESIE TALENTÓW LUDZKICH W EKWADORZE36,99 €![Egzystencjalne podej¿cie humanistyczno-fenomenologiczne skoncentrowane na osobie:]( "Egzystencjalne podej¿cie humanistyczno-fenomenologiczne skoncentrowane na osobie:")
Egzystencjalne podej¿cie humanistyczno-fenomenologiczne skoncentrowane na osobie:36,99 €![Konkurencyjno¿¿]( "Konkurencyjno¿¿")
Konkurencyjno¿¿36,99 €![Strategie radzenia sobie z problemami w rodzinach w po¿udniowym regionie Angoli]( "Strategie radzenia sobie z problemami w rodzinach w po¿udniowym regionie Angoli")
Strategie radzenia sobie z problemami w rodzinach w po¿udniowym regionie Angoli27,99 €![ZNACZENIE I SKUTECZNO¿¿ TERAPII BEHAWIORALNO-POZNAWCZEJ]( "ZNACZENIE I SKUTECZNO¿¿ TERAPII BEHAWIORALNO-POZNAWCZEJ")
ZNACZENIE I SKUTECZNO¿¿ TERAPII BEHAWIORALNO-POZNAWCZEJ26,99 €![Analiza behawioralna przypadku zaburze¿ objadania si¿]( "Analiza behawioralna przypadku zaburze¿ objadania si¿")
Analiza behawioralna przypadku zaburze¿ objadania si¿27,99 €
Badania w obszarze organizacji i pracy s¿ rozpatrywane w ¿wietle dyskursu globalizacji i procesu zachodz¿cego w ¿wiecie pracy oraz tego, jak zmiany, które zasz¿y w tym kontek¿cie, wp¿yn¿¿y na zachowanie pracownika. Warunki te nie ograniczaj¿ si¿ do kontekstu geograficznego i politycznego, ale ujawni¿y zainteresowanie badaczy studiami nad skutkami, jakie te zmiany mog¿ mie¿ dla dwumianu pracownik-organizacja oraz dla rozwoju strategii utrzymania konkurencyjnöci. W niniejszej ksi¿¿ce zamierzamy sprawdzi¿ wp¿yw wsparcia organizacyjnego na zarz¿dzanie wiedz¿ u brazylijskich pracowników.