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Das Buch befasst sich mit den Gesetzmäßigkeiten der Planung einer beruflichen Laufbahn unter dem Gesichtspunkt eines akmeologischen Ansatzes. Karriereplanungsmodelle, Karrieretypologien, Motivation zur Karrierebildung und ein akmeologischer Ansatz zur Karriereplanung werden ausführlich beschrieben. Es bietet Methoden der Karriereplanungsberatung, Algorithmen des Autors zur Karriereplanung für verschiedene Kategorien von Mitarbeitern. Am Ende des Buches finden sich praktische Aufgaben und Übungen, die sowohl in der Ausbildung von Studenten als auch in der Beratung zur Karriereplanung verwendet werden können. Das Buch richtet sich an Psychologen, Personalmanager, Psychologielehrer, Studenten - Psychologen und alle, die sich für Probleme beim Aufbau ihrer beruflichen Karriere interessieren.