Pi¿¿ Os - Nafei, Wageeh
18,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
9 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Struktura ksi¿¿ki jest nast¿puj¿ca: Sekcja pierwsza analizuje organizacyjny cynizm. Sekcja druga identyfikuje organizacyjn¿ cisz¿. Sekcja trzecia obejmuje organizacyjne zapomnienie. Sekcja czwarta przedstawia z¿o¿ono¿¿ organizacyjn¿. Sekcja pi¿ta zwraca uwag¿ na mobbing organizacyjny. Organizacje cierpi¿ równie¿ z powodu negatywnych zachowä, które mog¿ pochodzi¿ od pracowników organizacji. Takie zachowania mo¿na okre¿li¿ jako niepokoj¿ce, co poci¿ga za sob¿ wiele problemów organizacyjnych, a tym samym prowadzi do obni¿enia poziomu wydajno¿ci pracy.

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Struktura ksi¿¿ki jest nast¿puj¿ca: Sekcja pierwsza analizuje organizacyjny cynizm. Sekcja druga identyfikuje organizacyjn¿ cisz¿. Sekcja trzecia obejmuje organizacyjne zapomnienie. Sekcja czwarta przedstawia z¿o¿ono¿¿ organizacyjn¿. Sekcja pi¿ta zwraca uwag¿ na mobbing organizacyjny. Organizacje cierpi¿ równie¿ z powodu negatywnych zachowä, które mog¿ pochodzi¿ od pracowników organizacji. Takie zachowania mo¿na okre¿li¿ jako niepokoj¿ce, co poci¿ga za sob¿ wiele problemów organizacyjnych, a tym samym prowadzi do obni¿enia poziomu wydajno¿ci pracy.
Autorenporträt
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.