Andere Kunden interessierten sich auch für
![METHODOLOGISCHE AFBAKENING VAN DE BACHELARDWETENSCHAPPEN TOT DE LAKATES: BREUKEN EN CONTINUÏTEITEN]( "METHODOLOGISCHE AFBAKENING VAN DE BACHELARDWETENSCHAPPEN TOT DE LAKATES: BREUKEN EN CONTINUÏTEITEN")
METHODOLOGISCHE AFBAKENING VAN DE BACHELARDWETENSCHAPPEN TOT DE LAKATES: BREUKEN EN CONTINUÏTEITEN25,99 €![Het probleem van de liefde van Sartre en Beauvoir tot Irigaray]( "Het probleem van de liefde van Sartre en Beauvoir tot Irigaray")
Het probleem van de liefde van Sartre en Beauvoir tot Irigaray28,99 €![Specificiteit Van De Filosofische Ideeën Van Het Confucianisme In De Periode Van De Xvi Tot De Xviii Eeuw]( "Specificiteit Van De Filosofische Ideeën Van Het Confucianisme In De Periode Van De Xvi Tot De Xviii Eeuw")
Specificiteit Van De Filosofische Ideeën Van Het Confucianisme In De Periode Van De Xvi Tot De Xviii Eeuw24,99 €![INLEIDING TOT DE FILOSOFIE]( "INLEIDING TOT DE FILOSOFIE")
INLEIDING TOT DE FILOSOFIE41,99 €![De relatie van het Zelf als de Ander]( "De relatie van het Zelf als de Ander")
De relatie van het Zelf als de Ander28,99 €![Wenn Sterben zum Wunsch wird. Sterbehilfe bei Philippa Foot]( "Wenn Sterben zum Wunsch wird. Sterbehilfe bei Philippa Foot")
Wenn Sterben zum Wunsch wird. Sterbehilfe bei Philippa Foot17,95 €![Ernst Mach ¿ Zu Leben, Werk und Wirkung]( "Ernst Mach ¿ Zu Leben, Werk und Wirkung")
Ernst Mach ¿ Zu Leben, Werk und Wirkung74,99 €
De studie had tot doel te onderzoeken hoe de Big Five persoonlijkheidskenmerken verband houden met het conflict in de arbeidsfamilie, rekening houdend met de verschillende vormen van arbeidsfamilieconflicten binnen de mijnbouwindustrie. De studie maakte gebruik van het kwantitatieve ontwerp, waarbij de steekproef bestond uit 270 respondenten uit de geselecteerde mijn in Zuid-Afrika. Waarschijnlijkheidssampling werd gebruikt om respondenten uit de hele bevolking te selecteren. De gegevens werden geanalyseerd met behulp van beschrijvende statistische analyse. Om het verband tussen de variabelen te onderzoeken werd gebruik gemaakt van lineaire regressieanalyse. Bevestigende factoranalyse werd gebruikt om de validiteit voor werk-familieconflicten (WFC) te meten. Om de validiteit voor persoonlijkheid te meten werd gebruik gemaakt van face validity, construct en content validity. Betrouwbaarheid werd gemeten met behulp van de Cronbach-alfa. De resultaten van het onderzoek toonden een significant negatief verband aan tussen de persoonlijkheidskenmerken en WFC, met uitzondering van de aangenaamheidseigenschap. De resultaten toonden ook significante negatieve correlaties met de verschillende vormen van WFC, met uitzondering van het aangenaamheidsgehalte.