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Der Band der Reihe geht auf die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellungen, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung ein. Er zeigt auf, wann welche Beteiligungsrechte greifen und wie der Betriebsrat bei Personalentscheidungen konstruktiv mitwirken kann. Viele Beispiele, Musterbriefe, Arbeitshilfen und Checklisten helfen den Betriebsräten, ihren Pflichten nachzukommen und ihre Rechte durchzusetzen.

Produktbeschreibung
Der Band der Reihe geht auf die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellungen, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung ein. Er zeigt auf, wann welche Beteiligungsrechte greifen und wie der Betriebsrat bei Personalentscheidungen konstruktiv mitwirken kann. Viele Beispiele, Musterbriefe, Arbeitshilfen und Checklisten helfen den Betriebsräten, ihren Pflichten nachzukommen und ihre Rechte durchzusetzen.
Autorenporträt
Heinz-G. Dachrodt, seit 1993 Arbeitsdirektor bei Hoesch Hohenlimburg GmbH, Lehrbeauftragter der Sozialakademie Dortmund.
Volker Engelbert, Dipl.-Ökonom, Industriekaufmann, seit 1998 als Mitglied der Geschäftsführung in einem mittelständischen Unternehmen u.a. zuständig für Personal.