Personalmanagement in der Praxis
Broschiertes Buch

Personalmanagement in der Praxis

Konzepte für die 90er Jahre

Mitarbeit: Maier, Walter; Fröhlich, Werner
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Personalarbeit der alten Pragung ist out. Die Zeiten, in denen Personal ausschlieBlich ver waltet wurde und DisziplinarmaBnahmen das Verhaltnis zu den Mitarbeitern pragten, diirften allmlihlich der Vergangenheit angehoren. Der Begriff des Personalmanagements steht heute fUr eine mitarbeiterorientierte Perso nalpolitik, die ihre Fiihrungs- und Gestaltungsaufgabe ernst nimmt. Sie muB integrativer Bestandteil der Unternehmenspolitik sein, will sie mit ihrer "neuen" Rolle den zentralen Stellenwert der Mitarbeiter fUr den Erfolg des Unternehmens deutlich machen. Personalmanagement zeigt sich jedoch...