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'... ein immer lesenswertes, weil informations-, facetten- und kenntnisreiches Buch....' management revue. Unternehmen, die das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen, sichern sich ihre Wettbewerbsfähigkeit. Wie eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen in Unternehmen und Verwaltung gestaltet wird, erörtert dieses bewährte Lehrbuch. In der Neuauflage an aktuelle Entwicklungen angepasst.
Rezension:
Das Buch bietet gut verständliche Auskünfte zu allen Fragen der Personalentwicklung - von den
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Produktbeschreibung
'... ein immer lesenswertes, weil informations-, facetten- und kenntnisreiches Buch....' management revue. Unternehmen, die das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen, sichern sich ihre Wettbewerbsfähigkeit. Wie eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen in Unternehmen und Verwaltung gestaltet wird, erörtert dieses bewährte Lehrbuch. In der Neuauflage an aktuelle Entwicklungen angepasst.

Rezension:
Das Buch bietet gut verständliche Auskünfte zu allen Fragen der Personalentwicklung - von den theoretischen Grundlagen bis hin zur erfolgreichen Einführung im Unternehmen. Jahrbuch Personalentwicklung
Es handelt sich um ein gutes und umfassendes Grundlagenbuch, für das man schon etwas Zeit investieren sollte. Man findet dann aber zu vielen Fragestellungen schnell einen komprimierten ersten Eindruck. Newsletter Personal
Wer an diese Form wissenschaftlicher, systematischer Personalentwicklung glaubt, wird in Manfred Becker seine Bibel finden. In ihr sind die Begründungen enthalten, die Methoden, Formeln, Beispiele, Modelle. stellenlinks.ch
Standardwerk zum Thema, für Studierende ein adäquates Lehrbuch auch zu den wissenschaftlichen Grundlagen. ekz-Informationsdienst
Es handelt sich um ein übersichtliches, umfassendes und gut lesbares Lehrbuch, auf das man immer wieder auch zurückgreifen kann, um sich einen Überblick zu verschaffen oder Anregungen zu holen. OrganisationsEntwicklung
Autorenporträt
Prof. Dr. Manfred Becker ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle/Wittenberg
Rezensionen
Das Buch bietet gut verständliche Auskünfte zu allen Fragen der Personalentwicklung - von den theoretischen Grundlagen bis hin zur erfolgreichen Einführung im Unternehmen. Jahrbuch Personalentwicklung

Es handelt sich um ein gutes und umfassendes Grundlagenbuch, für das man schon etwas Zeit investieren sollte. Man findet dann aber zu vielen Fragestellungen schnell einen komprimierten ersten Eindruck.
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