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Wissenschaftlich fundierte Instrumente zur Mitarbeiterauswahl
Aus dem Inhalt:
Grundlagen der Personalauswahl
Das Anforderungsprofil als Auswahlbasis
Bewerberansprache und Informationskontakte
Die Vorauswahl von Bewerbern
Das Vorstellungsgespräch
Forschungsergebnisse zur Personalauswahl
Rezension:
" (...) ein nützlicher Ratgeber für Praktiker, das Buch bietet aber auch Stoff für dringend notwendige Strategiediskussionen unter Personalpraktikern." Personal, 11/2004

Produktbeschreibung
Wissenschaftlich fundierte Instrumente zur Mitarbeiterauswahl

Aus dem Inhalt:
Grundlagen der Personalauswahl
Das Anforderungsprofil als Auswahlbasis
Bewerberansprache und Informationskontakte
Die Vorauswahl von Bewerbern
Das Vorstellungsgespräch
Forschungsergebnisse zur Personalauswahl

Rezension:
" (...) ein nützlicher Ratgeber für Praktiker, das Buch bietet aber auch Stoff für dringend notwendige Strategiediskussionen unter Personalpraktikern." Personal, 11/2004
Autorenporträt
Prof. Dr. Arnulf Weuster lehrt Personalwirtschaft, Mitarbeiterführung und Unternehmensorganisation an der Hochschule Offenburg. Außerdem leitet er als Referent personalwirtschaftliche Seminare, u. a. bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP). Zuvor war er mehrere Jahre im Personalmanagement der Philips GmbH in Hamburg tätig.
Rezensionen
" (...) ein nützlicher Ratgeber für Praktiker, das Buch bietet aber auch Stoff für dringend notwendige Strategiediskussionen unter Personalpraktikern." Personal, 11/2004