Papel dos Diretores no desenvolvimento e implementação do currículo
Aplicação do Currículo
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O papel de um diretor é multidimensional e inclui a gestão de acadêmicos, o fornecimento de ambiente e ambiente propícios para a promoção bem sucedida do processo de ensino-aprendizagem, mantendo a disciplina adequada, e a implementação do currículo. A implementação do currículo é uma das responsabilidades básicas e fundamentais dos diretores. As tarefas gerais e os trabalhos realizados pelos diretores estão sob o guarda-chuva desta tarefa. Se os diretores fornecerem materiais de qualidade para os diretores lean, e um ambiente propício ao processo de ensino-aprendizagem, mas n...
O papel de um diretor é multidimensional e inclui a gestão de acadêmicos, o fornecimento de ambiente e ambiente propícios para a promoção bem sucedida do processo de ensino-aprendizagem, mantendo a disciplina adequada, e a implementação do currículo. A implementação do currículo é uma das responsabilidades básicas e fundamentais dos diretores. As tarefas gerais e os trabalhos realizados pelos diretores estão sob o guarda-chuva desta tarefa. Se os diretores fornecerem materiais de qualidade para os diretores lean, e um ambiente propício ao processo de ensino-aprendizagem, mas não implementarem o currículo de forma eficaz, então os objetivos da escola não serão alcançados. É da maior responsabilidade dos diretores desenvolver certa visão de realização e missão para implementar o currículo em um período de tempo limitado, obtendo o consentimento das partes interessadas.
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