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A presente metodologia de Orientação Profissional (OP) apoia-se na abordagem sócio-histórica, que considera os fatores contextuais de exclusão social de grupos de jovens de baixa renda. Tal abordagem se insere no campo da Gestão Social como uma ferramenta de inclusão social. Sua adaptação leva em conta aspectos sócio-histórico-econômicos, visando encontrar formas mais apropriadas para trabalhar com jovens de baixa renda e capacitá-los na construção de projetos de carreiras que aumentem suas chances de inclusão social. A metodologia possui duas etapas; a primeira consistiu na adaptação…mehr

Produktbeschreibung
A presente metodologia de Orientação Profissional (OP) apoia-se na abordagem sócio-histórica, que considera os fatores contextuais de exclusão social de grupos de jovens de baixa renda. Tal abordagem se insere no campo da Gestão Social como uma ferramenta de inclusão social. Sua adaptação leva em conta aspectos sócio-histórico-econômicos, visando encontrar formas mais apropriadas para trabalhar com jovens de baixa renda e capacitá-los na construção de projetos de carreiras que aumentem suas chances de inclusão social. A metodologia possui duas etapas; a primeira consistiu na adaptação metodológica de OP com profissionais especialistas e a segunda consistiu na aplicação da metodologia a um grupo de jovens vinculados ao Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego). Os resultados das duas etapas apontam os passos necessários para a adaptação da OP e para os desafios na aplicação dessa metodologia. Além disso, esse projeto oferece caminhos para a utilização da OP como uma diretriz de política pública, ampliando as chances de inserção social e profissional de jovens de baixa renda que, pelas condições determinantes de contexto, tendem a ser excluídos socialmente.
Autorenporträt
Mestre em Desenvolvimento e Gestão Social na Universidade Federal da Bahia - UFBA; Graduado em Gestão Pública e Gestão Social na Universidade Federal da Bahia - UFBA. Graduado em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Unesp; Técnico em Administração de Recursos Humanos - SENAC (Limeira) - SP.