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A organização é definida como ¿um conjunto de recursos, particularmente humanos, que são organizados e sequenciados através da tecnologia para alcançar um resultado pretendidö (Atchison e Hill, 1978:22). Brown e Moberg (1980:5) identificam as características básicas das organizações. Assim as organizações: são entidades sociais relativamente permanentes - essa característica permite que as organizações continuem sua existência e operações mesmo quando mudam de gerente, são orientadas para metas - as organizações são criadas para a realização de um determinado propósito e muito do comportamento…mehr

Produktbeschreibung
A organização é definida como ¿um conjunto de recursos, particularmente humanos, que são organizados e sequenciados através da tecnologia para alcançar um resultado pretendidö (Atchison e Hill, 1978:22). Brown e Moberg (1980:5) identificam as características básicas das organizações. Assim as organizações: são entidades sociais relativamente permanentes - essa característica permite que as organizações continuem sua existência e operações mesmo quando mudam de gerente, são orientadas para metas - as organizações são criadas para a realização de um determinado propósito e muito do comportamento dentro e entre as organizações reflete seu comportamento , geralmente exigem habilidades altamente especializadas - atingir os objetivos organizacionais requer o emprego de habilidades altamente especializadas, e isso é particularmente verdadeiro com organizações grandes e de alta tecnologia e aquelas com grande diversidade, possuem estruturas - essa é outra característica básica das organizações. Todas as organizações têm um conjunto de formas prescritas e regularizadas de reunir suas diversas atividades de trabalho. Isso é necessário para que a organização atinja seus objetivos. A estrutura é de grande utilidade não apenas para especificar as relações das atividades de trabalho
Autorenporträt
Derese Simengew has an academic background BED, at Bahir Dar University, MA at Addis Ababa University, MBA at Admas University and now Ph.D scholar in Hawassa University in community Development with extensive teaching and research experience. A prolific writer, he has written 100 (one hundred books) and published more than 50 articles.