Die 17 Beiträge in diesem Band vermitteln einen breiten Überblick über die wichtigsten organisationstheoretischen Ansätze; sie informieren über die Fragestellungen, die Methoden und die Ergebnisse. In eigens für dieses Buch erstellten Übersichten zu den einzelnen Ansätzen und in Aufsätzen zu notwendigen Weiterentwicklungen wird eine kritische wissenschaftstheoretische Bewertung versucht.