Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management
Nutzenstiftende Veränderungen bei sozialen Dienstleistern gestalten; Blaue Reihe Sozialmanagement
Herausgegeben: Brandl, Paul
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Verstehen und Gestalten von VeränderungenDas Einsteigerbuch Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten:Vorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im WandelAnalysemöglichkeiten von OrganisationseinheitenMethoden zum Gestalten in VeränderungsprojektenProjektmanagement als struktureller RahmenEntwicklung/Weiterentwicklung einer Lernenden OrganisationFörderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen OrganisationMit ...
Verstehen und Gestalten von Veränderungen
Das Einsteigerbuch Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten:
Vorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im WandelAnalysemöglichkeiten von OrganisationseinheitenMethoden zum Gestalten in VeränderungsprojektenProjektmanagement als struktureller RahmenEntwicklung/Weiterentwicklung einer Lernenden OrganisationFörderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen Organisation
Mit Fallbeispielen: Jedes Fallbeispiel enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgabenstellungen mit (theoretischen) Wegweisern.
Das Einsteigerbuch Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten:
Vorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im WandelAnalysemöglichkeiten von OrganisationseinheitenMethoden zum Gestalten in VeränderungsprojektenProjektmanagement als struktureller RahmenEntwicklung/Weiterentwicklung einer Lernenden OrganisationFörderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen Organisation
Mit Fallbeispielen: Jedes Fallbeispiel enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgabenstellungen mit (theoretischen) Wegweisern.
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