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Organisation als unternehmensübergreifendes Konzept. Die 6. Auflage des beliebten Lehrbuchs wurde vollständig überarbeitet und in Teilen neu strukturiert. Aktuelle Inhalte wurden integriert, wie z. B. jüngste Erkenntnisse zum Thema Motivation, Ansätze und Instrumente des Change Managements oder neue Konzepte aus dem Bereich Innovation. Didaktisch wurde der Band optimal an die Anforderungen des Bachelor-/ Masterstudiums angepasst und der Praxisbezug wurde verstärkt. Neu: Praxisfälle werden als Einstieg in die Kapitel genutzt.
Ein unternehmensübergreifendes Verständnis von "Organisation" ist
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Produktbeschreibung
Organisation als unternehmensübergreifendes Konzept. Die 6. Auflage des beliebten Lehrbuchs wurde vollständig überarbeitet und in Teilen neu strukturiert. Aktuelle Inhalte wurden integriert, wie z. B. jüngste Erkenntnisse zum Thema Motivation, Ansätze und Instrumente des Change Managements oder neue Konzepte aus dem Bereich Innovation. Didaktisch wurde der Band optimal an die Anforderungen des Bachelor-/ Masterstudiums angepasst und der Praxisbezug wurde verstärkt. Neu: Praxisfälle werden als Einstieg in die Kapitel genutzt.
Ein unternehmensübergreifendes Verständnis von "Organisation" ist von zentraler Bedeutung. Denn Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes, z. B. Wettbewerbspolitik, und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung - Outsourcing, Kooperationen - erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Gestaltung von Unternehmensstrukturen haben. Die vorliegende Organisationslehre bezieht sich auf die jüngeren institutionenökonomischen Theorieentwicklungen. Die Neuauflage wurde aktualisiert und erweitert und folgt auch weiterhin dem bewährten didaktischen Konzept.
Autorenporträt
Picot, Arnold
Prof. Dr. Dres. h.c. Arnold Picot war langjähriger Vorstand des Instituts für Information, Organisation und Management an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er verstarb im Juli 2017.

Dietl, Helmut
Prof. Dr. Helmut Dietl ist Inhaber des Lehrstuhls für Services- & Operationsmanagement am Institut für Betriebswirtschaftslehre und Vorsitzender des Direktoriums des Center for Research in Sports Administration an der Universität Zürich.

Franck, Egon
Prof. Dr. Egon Franck ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und -politik und Direktor des Instituts für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Zürich.

Fiedler, Marina
Prof. Dr. Marina Fiedler ist Inhaberin des Lehrstuhls für Management, Personal & Information an der Universität Passau.
Rezensionen
"Dieses bemerkenswerte Lehrbuch definiert die betriebswirtschaftliche Organisationslehre neu. Ein innovatives, allerdings auch anspruchsvolles Lehrbuch." -- STUDIUM

"Das Buch erschliesst Schritt für Schritt neuartige und überraschende Sichten auf die Organisation. OrganisationsEntwicklung Wer sich sehr für Organisationstheorien aus ökonomischer Sicht interessiert und bereits Vorerfahrung aus dem betriebswirtschaftlichen Studium besitzt, der wird mit diesem Buch auf den neuesten Stand der Wissenschaft gebracht. feder brief Dieser Band vermittelt eine moderne Organisationstheorie mit einem breiten Organisationsverständnis aus einer "ökonomischen Perspektive"." -- CONTROLLER Magazin

"Die Lektüre des anspruchsvollen Lehrbuchs wird durch viele anschauliche Abbildungen unterstützt. Hierbei beziehen sich die Autoren explizit auf die jüngeren institutionsökonomischen Entwicklungen." -- ZUb, Zeitschrift der Unternehmensberatung