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- besser organisiert
- effizienter in der Personalführung
- professioneller im Management:
dadurch unterscheiden sich Top-Unternehmen von weniger erfolgreichen Unternehmen. Organisation, Personal und Management sind Erfolgsfaktoren, die die Marktposition von Unternehmen nachhaltig bestimmen.
Das vorliegende Lehrbuch erarbeitet diese drei Bereiche - veranschaulicht mit vielen Tabellen und Grafiken:
- verhaltenswissenschaftliche Grundlagen
- Struktur- und Prozessgestaltung
- Führungsverhalten
- Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalbeurteilung
-
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Produktbeschreibung
- besser organisiert

- effizienter in der Personalführung

- professioneller im Management:

dadurch unterscheiden sich Top-Unternehmen von weniger erfolgreichen Unternehmen. Organisation, Personal und Management sind Erfolgsfaktoren, die die Marktposition von Unternehmen nachhaltig bestimmen.

Das vorliegende Lehrbuch erarbeitet diese drei Bereiche - veranschaulicht mit vielen Tabellen und Grafiken:

- verhaltenswissenschaftliche Grundlagen

- Struktur- und Prozessgestaltung

- Führungsverhalten

- Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalbeurteilung

- Managementfunktionen

- Wissensmanagement, Changemanagement, Krisenmanagement