Occupazione e formazione inadeguate per i giovani in Costa d'Avorio
Analisi comparativa di ENSESI-2016 e ENE-2019
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L'obiettivo di questo studio è analizzare i fattori determinanti del mismatch tra formazione e occupazione tra i giovani della Costa d'Avorio. I dati utilizzati provengono dalle indagini ENSESI2016 ed ENE2019. Sono stati affrontati tre (3) concetti specifici: inserimento, disallineamento e sottoccupazione legata all'orario di lavoro. Abbiamo misurato il mismatch utilizzando due metodi: un metodo soggettivo e un metodo statistico.Per analizzare i fattori che determinano la situazione di inadeguatezza dei giovani, è stato stimato un modello logit binario inserendo lo stato civile, il sesso, il...
L'obiettivo di questo studio è analizzare i fattori determinanti del mismatch tra formazione e occupazione tra i giovani della Costa d'Avorio. I dati utilizzati provengono dalle indagini ENSESI2016 ed ENE2019. Sono stati affrontati tre (3) concetti specifici: inserimento, disallineamento e sottoccupazione legata all'orario di lavoro. Abbiamo misurato il mismatch utilizzando due metodi: un metodo soggettivo e un metodo statistico.Per analizzare i fattori che determinano la situazione di inadeguatezza dei giovani, è stato stimato un modello logit binario inserendo lo stato civile, il sesso, il luogo di residenza, il tipo di lavoro e il ramo di attività per vedere l'effetto esercitato da queste variabili sulla situazione di inadeguatezza dei giovani in Costa d'Avorio.
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