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La ricerca di questo libro analizza il processo di cooperazione e integrazione tra professionisti di diverse generazioni (Baby Boomer, X e Y), una sfida per le istituzioni di istruzione superiore a Belém-PA. Il suo obiettivo centrale era quello di analizzare i metodi di cooperazione, integrazione e metodologie di insegnamento tra le diverse generazioni di professionisti nelle istituzioni di istruzione superiore. È stato adottato uno studio non sperimentale, di tipo descrittivo e di approccio misto: qualitativo e quantitativo. La ricerca si è basata su riferimenti teorici sulle generazioni Baby…mehr

Produktbeschreibung
La ricerca di questo libro analizza il processo di cooperazione e integrazione tra professionisti di diverse generazioni (Baby Boomer, X e Y), una sfida per le istituzioni di istruzione superiore a Belém-PA. Il suo obiettivo centrale era quello di analizzare i metodi di cooperazione, integrazione e metodologie di insegnamento tra le diverse generazioni di professionisti nelle istituzioni di istruzione superiore. È stato adottato uno studio non sperimentale, di tipo descrittivo e di approccio misto: qualitativo e quantitativo. La ricerca si è basata su riferimenti teorici sulle generazioni Baby Boomer, X e Y; conflitto, cooperazione e integrazione generazionale; breve storia dell'educazione; pratiche, metodi e risorse adottate dagli insegnanti in classe. La ricerca ha evidenziato l'esistenza delle generazioni sia nel contesto sociale che nelle istituzioni educative; le loro caratteristiche e limiti; i conflitti generazionali; la cooperazione e l'integrazione come strumento per minimizzare gli scontri generazionali.
Autorenporträt
Estudiante de doctorado en Administración. Máster en Ciencias de la Educación. Especialista en gestión de recursos humanos. Licenciado en Administración de Comercio Exterior. Profesor Faculdade da Amazônia - FAAM. Con varias investigaciones publicadas en eventos nacionales e internacionales en las áreas de gestión y educación.