Isabel Felicita Jover Jiménez, Manira Rodríguez Gosain

Occupabilità:

Soluzioni di lavoro del talento umano in tempi di contingenza

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Il libro affronta l'Employability, un costrutto che risolve l'attuale sfida globale: come conquistare, differenziare e rimanere fornendo soluzioni di valore e qualità alle continue richieste del mercato del lavoro, in tempi di Globalizzazione e Contingenze? Propone cambiamenti per raggiungere la soddisfazione delle aspettative professionali e personali dei Talenti Umani, attraverso l'autogestione permanente del loro sviluppo e delle loro competenze. Contribuisce il concetto globale: Occupabilità: Gestione, acquisizione e sviluppo costante delle competenze dei talenti umani, per offrire soluzioni ad hoc alle costanti necessità e influenze del mercato del lavoro, che si intensificano in tempi di contingenza (COVID 19). E richiedono innovazione e imprenditorialità per ridurre l'impatto sul mercato del lavoro, sulle istituzioni accademiche, sulle aziende e sul talento umano. Riassume l'analisi interpretativa delle posizioni di 87 autori. Sostiene il quadro metodologico basato su uno studio descrittivo ed esplicativo con disegno sperimentale. Applica metodi sistemici (logici) e fenomenologici. Si conclude con una Proposta d'intervento: Employability Management con 50 azioni di miglioramento per l'occupabilità globale.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 116
• Erscheinungstermin: 11. Mai 2022
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 191g
• ISBN-13: 9786204711010
• ISBN-10: 6204711016
• Artikelnr.: 64003893

Autorenporträt

Dr. Isabel Felicita Jover Jiménez. Dr. Verwaltungswissenschaften und Internationale Wirtschaft. Univ. Multitécnica Profes. MSC. Organisatorische Entwicklung und Beratung. Univ. Havanna.MCC. Manira Rodríguez Gosain. Doktorand in Verwaltungswissenschaften und internationaler Wirtschaft. Univ. Multitécnica Profes. MCC. Unternehmenskommunikation. Univ. UNIVA.