O sector privado na RDC e a aplicação do SMIG e dos benefícios sociais
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Na República Democrática do Congo, existe certamente um problema com a aplicação de textos jurídicos, entre outros, no domínio do trabalho. Procurámos descobrir porquê e onde existe o bloqueio, a fim de propor possíveis soluções. Assim, para além da introdução e conclusão, quisemos em primeiro lugar mencionar os termos habituais no mundo do trabalho, depois apresentar a classificação geral dos empregos e a política salarial geral em vigor na RDC, as realidades do sector privado no que diz respeito à remuneração, às prestações sociais e aos direitos dos trabalhadores. Fi...
Na República Democrática do Congo, existe certamente um problema com a aplicação de textos jurídicos, entre outros, no domínio do trabalho. Procurámos descobrir porquê e onde existe o bloqueio, a fim de propor possíveis soluções. Assim, para além da introdução e conclusão, quisemos em primeiro lugar mencionar os termos habituais no mundo do trabalho, depois apresentar a classificação geral dos empregos e a política salarial geral em vigor na RDC, as realidades do sector privado no que diz respeito à remuneração, às prestações sociais e aos direitos dos trabalhadores. Finalmente, estabelecemos a responsabilidade dos serviços públicos responsáveis pelo controlo da aplicação da legislação laboral. Este livro destina-se assim a estudantes, futuros trabalhadores do sector privado, trabalhadores deste sector e seus representantes, empregadores e serviços públicos responsáveis pelo controlo da aplicação do direito do trabalho na RDC.
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