Lea Alexandra Grunwald

Neuroleadership im Changemanagement

Erfolgsfaktoren zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Durch die zunehmende Vielzahl, Geschwindigkeit und Intensität von Veränderungsprozessen im Bankensektor ist ein geeignetes Führungsverhalten, das dem allgemeinen Stressempfinden bei Mitarbeitern entgegenwirken und zugleich zur Motivation beitragen kann, von zentraler Bedeutung. Auf Grundlage des SCARF-Modells aus dem Forschungsfeld des Neuroleaderships sowie der Praxiserfahrung führender Experten wird ein Konzept vorgestellt, das einen Ansatz für ein erfolgreiches Führungsverhalten bilden kann.

Produktdetails

• Business, Economics, and Law
• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer Gabler / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-658-32852-8
• 1. Aufl. 2021
• Seitenzahl: 61
• Erscheinungstermin: 31. Mai 2021
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 5mm
• Gewicht: 107g
• ISBN-13: 9783658328528
• ISBN-10: 3658328525
• Artikelnr.: 60735398

Autorenporträt

Die Autorin Lea Alexandra  Grunwald setzt als Kundenmanagerin bei einer Sparkasse Maßnahmen zur strategischen Ausrichtung des Vertriebs mit dem Schwerpunkt Firmenkunden um. Auch die Einführung von neuen Produkten, Prozessen und Services zählen zu ihren Tätigkeiten.

Inhaltsangabe

Einleitung und Aufbau der Arbeit.- Changemanagement in Anwendung auf den Bankensektor.- Führung im Wandel: Berücksichtigung von Einflussfaktoren für zielgerichtetes Führungsverhalten.- Anforderungen an das Führungsverhalten zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation im Changemanagement.- Neuroleadership als Führungsmodell im Changemanagement.- Fazit und Ausblick.