Mitarbeiterbeteiligung in der Krise
Marktplatzangebote
Gebraucht bestellen
Ein Angebot für € 29,00 €
  • Broschiertes Buch

Der vorliegende Sammelband bereitet maßgebliche Fragen der Einführung bzw Eignung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen aus praktischer wie auch wissenschaftlicher Sicht auf. Im Rahmen eines interdisziplinären Fokus werden ökonomische, arbeitsrechtliche, gesellschaftsrechtliche, bilanzielle sowie steuerrechtliche Aspekte analysiert, um Grundlagen für entsprechende Entscheidungen der Unternehmungen und der ArbeitnehmerInnen zu liefern.Das Werk bemüht sich um eine wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxisnahe Auseinandersetzung und richtet sich daher gleichermaßen an wissenschaftlich…mehr

Produktbeschreibung
Der vorliegende Sammelband bereitet maßgebliche Fragen der Einführung bzw Eignung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen aus praktischer wie auch wissenschaftlicher Sicht auf. Im Rahmen eines interdisziplinären Fokus werden ökonomische, arbeitsrechtliche, gesellschaftsrechtliche, bilanzielle sowie steuerrechtliche Aspekte analysiert, um Grundlagen für entsprechende Entscheidungen der Unternehmungen und der ArbeitnehmerInnen zu liefern.Das Werk bemüht sich um eine wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxisnahe Auseinandersetzung und richtet sich daher gleichermaßen an wissenschaftlich Interessierte wie Praktiker aus der Wirtschaft und der Arbeitswelt.
Autorenporträt
Dr. iur. Walter J. Pfeil, ao. Univ.-Prof. am Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Universität Salzburg, geb. 1957 in Schardenberg/OÖ, Studium der Rechtswissenschaften und Politikwissenschaft an den Universitäten Linz und Salzburg; nach Gerichtspraxis Vertragsassistent, 1982 Universitätsassistent, 1994 Lehrbefugnis für Arbeitsrecht und Sozialrecht (Habilitationsschrift: Neuregelung der Pflegevorsorge in Österreich, Wien 1994), Lehrbeauftragter an mehreren Universitäten; seit 2001 Vorsitzender des Senates (UOG 1993) der Universität Salzburg; über 100 wissenschaftliche Publikationen; aktuelle Arbeitsschwerpunkte: Arbeitslosenversicherungsrecht, Sozialhilferecht, EU-Sozialrecht, Personalrecht an Universitäten.

Sabine Urnik ist Universitätsprofessorin für Steuerlehre und Rechnungslegung am Fachbereich für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Salzburg.

Michael Gruber, ao. Univ. Prof. Dr. iur., geb. 1964 in Salzburg, 1988 Assistent am Institut für Bürgerliches Recht und Privatversicherungsrecht der Universität Salzburg, 1990 Promotion sub auspiciis Praesidentis zum Dr. iur., 1998 Verleihung der Lehrbefugnis für "Bürgerliches Recht, Handelsrecht und Wirtschaftsrecht", 1999 außerordentlicher Universitätsprofessor, stv Institutsvorstand des Instituts für Österreichisches und Europäisches Privatrecht der Universität Salzburg, Leiter der Rechtsakademie an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Salzburg, Leiter des Postgraduate-Studiums "Master of Business Law"; Forschungsschwerpunkte: Sämtliche Bereiche des Bürgerlichen Rechts, insbesondere Versicherungsrecht, Bankrecht, Börse- und Kapitalmarktrecht, Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Internetrecht.