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Questo libro tratta, in particolare, delle diverse modalità di prova nel diritto del lavoro. Si noti che il Codice del lavoro marocchino non contiene disposizioni specifiche in materia di prova. Pertanto, il rapporto di lavoro, per quanto riguarda la questione della prova, è regolato dalla Common Law, sia che si tratti della legislazione francese che della sua controparte marocchina - a cui si ispira profondamente fin dal protettorato. Queste sono adattate alla specificità e agli imperativi del diritto del lavoro. Se ne deduce che l'obiettivo di questo adattamento è quello di garantire che la disuguaglianza delle parti che caratterizza il contratto di lavoro non si rifletta nel contenzioso, al fine di compensare una disuguaglianza di fatto.