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I lavoratori delle aziende pubbliche e private sono esposti a cambiamenti dinamici dovuti a stili di vita diversi (globalizzazione), a maggiori esigenze (carico di lavoro) e a richieste che portano a stati di tensione e insicurezza nel mondo. Gli studi latinoamericani sulla sindrome del burnout condotti in Argentina, Cile, Ecuador, Messico, sono un campanello d'allarme per il sistema lavorativo e soprattutto per il sistema educativo, che si ripercuote sulla salute mentale espressa in malattie come stress, depressione, nevrosi e una varietà di malattie psicosomatiche diagnosticate e percepite (gastrite, ulcera, colon irritabile, tra le altre).…mehr

Produktbeschreibung
I lavoratori delle aziende pubbliche e private sono esposti a cambiamenti dinamici dovuti a stili di vita diversi (globalizzazione), a maggiori esigenze (carico di lavoro) e a richieste che portano a stati di tensione e insicurezza nel mondo. Gli studi latinoamericani sulla sindrome del burnout condotti in Argentina, Cile, Ecuador, Messico, sono un campanello d'allarme per il sistema lavorativo e soprattutto per il sistema educativo, che si ripercuote sulla salute mentale espressa in malattie come stress, depressione, nevrosi e una varietà di malattie psicosomatiche diagnosticate e percepite (gastrite, ulcera, colon irritabile, tra le altre).
Autorenporträt
Edmundo Bolívar Cabezas Heredia.Master in Prevenzione dei rischi professionali.Dottorato di ricerca in Ingegneria industriale.Post dottorato in Psicologia del lavoro.Docente presso l'Università Nazionale di Chimborazo.