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Il concetto di Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI) non è estraneo alla Nigeria, ma in tempi recenti ha iniziato a guadagnare importanza. Si crede generalmente che la responsabilità sociale delle imprese abbia un impatto positivo su un'organizzazione, sui consumatori e naturalmente sulla società. Tuttavia altri stakeholder come i dipendenti sono spesso trascurati. Allo stesso modo, la letteratura su questo è molto limitata, specialmente in Africa. Questo studio esaminerà l'impatto della partecipazione dei dipendenti alla RSI sulla performance dei dipendenti. Il focus sarà sul settore bancario nigeriano. L'industria bancaria è la seconda più grande industria dopo il settore del petrolio e del gas in Nigeria, generando grandi quantità di entrate e di occupazione per la Nigeria. Anche il settore bancario ha subito grandi riforme negli ultimi anni e questo lo rende un'area interessante su cui concentrarsi. La ricerca fa uso di dati primari e secondari. I dati secondari prendono la forma di articoli, riviste e fonti internet, mentre i dati primari fanno uso di questionari online.