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Questo libro è il risultato del mio desiderio di approfondire l'argomento fin dai miei studi universitari in Economia, dove il mercato del lavoro e gli articoli del Prof. Dr. Affonso Celso Pastore mi hanno spinto a interrogarmi e a valutare il mercato del lavoro brasiliano. L'attenzione si concentra sull'evoluzione delle leggi sul lavoro, sul loro ruolo nelle varie epoche di evoluzione della società e sulle sfide attuali derivanti dalla stessa evoluzione, in altre parole, un paradosso. Inoltre, il materiale crea un ambiente favorevole al superamento degli ostacoli e alla discussione del tema…mehr

Produktbeschreibung
Questo libro è il risultato del mio desiderio di approfondire l'argomento fin dai miei studi universitari in Economia, dove il mercato del lavoro e gli articoli del Prof. Dr. Affonso Celso Pastore mi hanno spinto a interrogarmi e a valutare il mercato del lavoro brasiliano. L'attenzione si concentra sull'evoluzione delle leggi sul lavoro, sul loro ruolo nelle varie epoche di evoluzione della società e sulle sfide attuali derivanti dalla stessa evoluzione, in altre parole, un paradosso. Inoltre, il materiale crea un ambiente favorevole al superamento degli ostacoli e alla discussione del tema nelle organizzazioni e nella società accademica. In questo modo, è possibile ridurre gli ostacoli alla condivisione di informazioni e conoscenze, sulla base del contributo dell'autore all'argomento.Inoltre, non c'è crescita senza trasformazione, abbattendo i paradigmi e i silos che servono solo a impedire alla società di discutere il tema in modo apolitico e scientifico, con l'obiettivo di trovare soluzioni ai problemi che si presentano attualmente nelle relazioni di lavoro.
Autorenporträt
Anderson Portella es Economista (UERJ) e Ingeniero de Producción (UVA), Master en Economía y Dirección de Empresas (UCAM), Postgrado en Administración Económica y Financiera (CEFET-RJ), Project Management (UVA), Dirección de Recursos Humanos (UVA) y lleva 12 años trabajando en el área de Recursos Humanos.