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En Zambie, les données continuent de révéler que la qualité de l'éducation est en baisse. La capacité de leadership des écoles est considérée comme l'un des facteurs responsables des mauvais résultats scolaires. Cet ouvrage a entrepris de déterminer les effets des comportements et des processus de leadership des chefs d'établissement sur les performances scolaires et les résultats des élèves dans certaines écoles primaires du district de Lusaka. Dans le processus, l'étude devait déduire des preuves qui démontrent l'efficacité des comportements et des processus de leadership scolaire qui…mehr

Produktbeschreibung
En Zambie, les données continuent de révéler que la qualité de l'éducation est en baisse. La capacité de leadership des écoles est considérée comme l'un des facteurs responsables des mauvais résultats scolaires. Cet ouvrage a entrepris de déterminer les effets des comportements et des processus de leadership des chefs d'établissement sur les performances scolaires et les résultats des élèves dans certaines écoles primaires du district de Lusaka. Dans le processus, l'étude devait déduire des preuves qui démontrent l'efficacité des comportements et des processus de leadership scolaire qui influencent les performances scolaires et les résultats des élèves. Afin de mesurer les comportements et les processus de leadership scolaire, l'étude a exploré un instrument d'évaluation des chefs d'établissement approprié dans la perspective d'un leadership centré sur l'apprentissage. L'étude remet en question et enrichit la manière dont les performances des chefs d'établissement sont évaluées en Zambie. L'ouvrage informe les chercheurs et les praticiens sur les possibilités d'application interculturelle des théories de l'éducation en général et des modèles d'évaluation du leadership scolaire en particulier.
Autorenporträt
Oliver war leitender Berater bei Brandline Africa, Ständiger Sekretär und Direktor im Kabinettsbüro im Büro des Präsidenten der Republik Sambia. Er erwarb einen Bachelor of Arts in Pädagogik und einen Master of Education an der University of Zambia sowie einen Doktortitel in Leadership in Africa's Development an der University of Africa.