Leadership definiert von 100 weibliche Führungskräfte
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Nachdem Bel Lauretta TENE ihren Posten als Leiterin der Personalabteilung aufgegeben hatte, trat sie in das von ihrem Ehemann Thierry TENE gegründete Familienunternehmen ein. Eine Firma, die sich auf die soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR) spezialisiert hat.Parallel dazu bauen die beiden Partner eine Zeitschrift mit dem Namen "Dirigeantes, le management au féminin" auf.Der Name passt, denn Bel lauretta TENE hat Unternehmensmanagement studiert und bereits in jungen Jahren eine hohe Managementposition innegehabt: Personalchefin mit tausend (1000) Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. DarÃ...
Nachdem Bel Lauretta TENE ihren Posten als Leiterin der Personalabteilung aufgegeben hatte, trat sie in das von ihrem Ehemann Thierry TENE gegründete Familienunternehmen ein. Eine Firma, die sich auf die soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR) spezialisiert hat.Parallel dazu bauen die beiden Partner eine Zeitschrift mit dem Namen "Dirigeantes, le management au féminin" auf.Der Name passt, denn Bel lauretta TENE hat Unternehmensmanagement studiert und bereits in jungen Jahren eine hohe Managementposition innegehabt: Personalchefin mit tausend (1000) Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Darüber hinaus ist sie eine leidenschaftliche Managerin, die sich für die Belange von Frauen einsetzt.Das Magazin ist für sie ein Glücksfall, da es nicht nur Frauen in Führungspositionen aufwertet und fördert, sondern ihr auch im täglichen Austausch mit ihnen die Möglichkeit gibt, zu verstehen, was genau Management und weibliche Führung bedeutet.
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