LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE - Melo Ribeiro, Henrique César
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Le gouvernement d'entreprise repose sur le principe des conflits d'intérêts, qui influencent le processus décisionnel de la direction et, dans le même temps, contribuent à atténuer les éventuelles asymétries d'information entre les dirigeants et les autres parties prenantes intéressées par les résultats de l'entreprise. Cependant, la plupart des recherches scientifiques publiées mesurent la structure de gouvernance et ses performances dans les grandes organisations sur le marché des entreprises. D'autre part, il existe encore relativement peu d'études sur les organisations sportives, de sorte…mehr

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Produktbeschreibung
Le gouvernement d'entreprise repose sur le principe des conflits d'intérêts, qui influencent le processus décisionnel de la direction et, dans le même temps, contribuent à atténuer les éventuelles asymétries d'information entre les dirigeants et les autres parties prenantes intéressées par les résultats de l'entreprise. Cependant, la plupart des recherches scientifiques publiées mesurent la structure de gouvernance et ses performances dans les grandes organisations sur le marché des entreprises. D'autre part, il existe encore relativement peu d'études sur les organisations sportives, de sorte que la question de la gouvernance d'entreprise dans le sport est une lacune. Il est donc nécessaire de comprendre comment les mécanismes de gouvernance d'entreprise affectent la gestion et le contrôle des organisations sportives.
Autorenporträt
Doctorat en gestion d'entreprise de l'université Nove de Julho. Post-doctorat en gestion d'entreprise à l'université de Fortaleza. Post-doctorat en gestion d'entreprise au centre universitaire FEI. Professeur auxiliaire III à l'université fédérale du Delta do Parnaíba.