Las dinámicas del cambio en las instituciones de educación superior
Un estudio organizacional de la experiencia reciente en dos facultades de la UNICEN
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En este libro se analizan los procesos de cambio organizacional de las facultades de Ciencias Exactas y Ciencias Económicas de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires (UNICEN) durante los últimos veinte años, y se identifican las fuerzas, actores e intereses que modelaron dichos procesos. Pero además, más específicamente, se intenta generar información relevante para la comprensión y conceptualización del cambio en las universidades nacionales argentinas. La producción de información acerca de los modos en que cambian las universidades permite iluminar una...
En este libro se analizan los procesos de cambio organizacional de las facultades de Ciencias Exactas y Ciencias Económicas de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires (UNICEN) durante los últimos veinte años, y se identifican las fuerzas, actores e intereses que modelaron dichos procesos. Pero además, más específicamente, se intenta generar información relevante para la comprensión y conceptualización del cambio en las universidades nacionales argentinas. La producción de información acerca de los modos en que cambian las universidades permite iluminar una serie de aspectos relacionados con las herramientas con que las mismas abordan los cambios en su interior. Este trabajo no sólo pretende producir conocimiento académico en una nueva dirección, sino que también busca brindar el desarrollo de una conceptualización adecuada para discriminar el sendero evolutivo de las instituciones, contribuyendo así a la generación de herramientas de gestión, útiles tanto para quienes implementan política universitaria como para quienes implementan políticas académicas.
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