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La solución al problema de capacitación es de vital importancia en la actualidad para la sociedad, la cual se encuentra ante la incertidumbre de seguir por la senda del desarrollo a través de la superación de los recursos humanos que posee, o plantearse acciones de capacitación mediante la búsqueda de modelos más eficientes, y de la aplicación de nuevas metodologías o estrategias educativas. En la búsqueda de una solución a este gran desafío impuesto por el contexto histórico social, la educación constituye un marco idóneo. Esto justifica que en los últimos años se observe una tendencia…mehr

Produktbeschreibung
La solución al problema de capacitación es de vital importancia en la actualidad para la sociedad, la cual se encuentra ante la incertidumbre de seguir por la senda del desarrollo a través de la superación de los recursos humanos que posee, o plantearse acciones de capacitación mediante la búsqueda de modelos más eficientes, y de la aplicación de nuevas metodologías o estrategias educativas. En la búsqueda de una solución a este gran desafío impuesto por el contexto histórico social, la educación constituye un marco idóneo. Esto justifica que en los últimos años se observe una tendencia creciente en el mundo, hacia el tratamiento de la capacitación como un tema de educación, lo cual ha quedado demostrado en diferentes eventos nacionales e internacionales, y se convierte en una necesidad a la que los sistemas educativos de los diferentes países deben hacer frente.
Autorenporträt
MSc. Juan Carlos Álvarez Rodríguez. Profesor Departamento Mecánica Aplicada  Universidad de Holguín, Cuba. Realiza estudios de doctorado relacionado con la capacitación empresarial. Ha publicado diversos libros de índole literario en la Editorial Libroptica Argentina, y de corte científico en la EAE: Estrategia comercial para los servicios, etc.