Ahmed Zamzam, Nadzhwa Ben Hawala

Korporatiwnoe uprawlenie, woznagrazhdenie rukowoditelej i nalogowaq agressiwnost'

Dokazatel'stwa na primere zaregistrirowannyh na birzhe francuzskih kompanij

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq modelirowanie nalogowoj agressiwnosti wo Francii. Na wyborke iz 43 kompanij, whodqschih w index SBF 120 za period 2005-2015 godow, my issleduem, suschestwuet li swqz' mezhdu strukturoj korporatiwnogo uprawleniq (to est' razmerom soweta direktorow, nezawisimost'ü soweta direktorow i dwojstwennost'ü general'nogo direktora), kompensaciej general'nogo direktora i demograficheskimi harakteristikami (a imenno wozrastom i stazhem), a takzhe gonorarami za audit s nalogowoj agressiwnost'ü kompanii. Nashi rezul'taty podcherkiwaüt, w chastnosti, bol'shoe wliqnie struktury korporatiwnogo uprawleniq i kompensacii general'nogo direktora na urowen' nalogowoj agressiwnosti. Nashi wywody ustojchiwy k celomu rqdu testow na ustojchiwost'. Nashe issledowanie mozhet dat' poleznuü informaciü rukowoditelqm i nalogowym organam dlq uluchsheniq politiki po bor'be s nalogowoj agressiwnost'ü.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 136
• Erscheinungstermin: 27. November 2022
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 9mm
• Gewicht: 221g
• ISBN-13: 9786205400081
• ISBN-10: 6205400081
• Artikelnr.: 66684229

Autorenporträt

O Dr. Ahmed Zemzem é professor assistente no College of Business, Universidade de Jeddah, Arábia Saudita. Obteve o seu doutoramento em contabilidade em 2007 na Universidade de Nice Sophia-Antipolis. Lecciona cursos de contabilidade internacional e análise de demonstrações financeiras. A sua investigação centra-se em vários aspectos do desempenho da empresa.