Die Notwendigkeit schnellen und organisatorischen Wandels ist seit Jahren bekannt. Die Unternehmungen sehen sich neuen Herausforderungen gegenüber, denen nur durch Anpassung der inneren Strukturen wirkungsvoll begegnet werden kann. Das Gebot der Stunde lautet: 'Konzentration auf die Kernkompetenzen!' - Die Fokussierung auf die wesentlichen Kompetenzen im Wertschöpfungsprozeß bringt langfristigen Erfolg. Das in diesem Buch vorgestellte Konzept zur Förderung der spezifischen Fähigkeiten eines Unternehmens bietet in dieser Situation konkrete Eingriffsmöglichkeiten und praxisgerechte Lösungen.