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Informationen zum Titel:
Sie sind Erzieher/-in und überlegen nach einigen Jahren im Beruf, eine Karriere als Kita-Leitung zu verwirklichen? Die Aufgaben einer Kita-Leitung unterscheiden sich stark von denen einer Gruppenleitung. Dieser Ratgeber gibt hilfreiche Tipps zur neuen Position und Antworten auf die wichtigsten Fragen:
Welche Führungsstile gibt es und wie entwickle ich meinen persönlichen, authentischen Stil?
Welche Aufgaben habe ich als Kita-Leitung?
Wie kooperiere ich optimal mit meinem Träger und meinem Team?
Wie gehe ich bestmöglich mit Konflikten um?
Welche
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Produktbeschreibung
Informationen zum Titel:

Sie sind Erzieher/-in und überlegen nach einigen Jahren im Beruf, eine Karriere als Kita-Leitung zu verwirklichen? Die Aufgaben einer Kita-Leitung unterscheiden sich stark von denen einer Gruppenleitung. Dieser Ratgeber gibt hilfreiche Tipps zur neuen Position und Antworten auf die wichtigsten Fragen:

Welche Führungsstile gibt es und wie entwickle ich meinen persönlichen, authentischen Stil?

Welche Aufgaben habe ich als Kita-Leitung?

Wie kooperiere ich optimal mit meinem Träger und meinem Team?

Wie gehe ich bestmöglich mit Konflikten um?

Welche Kommunikationstools kann ich nutzen?

Viele Praxisbeispiele, Checklisten und erprobte Lösungen helfen Ihnen dabei, sich in der neuen Rolle zurecht zu finden - so wird der Karrieresprung zum Erfolg.

Informationen zur Reihe:

Seien Sie stets gut beraten in allen Fragen der professionellen Kita-Praxis! Neben erprobten Lösungen, leicht verständlichen Informationen und Entscheidungshilfen liefern erfahrene Profis alltagstaugliche Tipps und Handlungsempfehlungen, die Sie ermutigen, kompetent und selbstsicher aufzutreten.
Autorenporträt
Eike Hovermann ist Geschäftsführer der Akademie, Trainer und Dozent in der Erwachsenenbildung und Mitautor zahlreicher Veröffentlichungen im Bereich der modernen Korrespondenz.

Dipl.-Psych. Melanie Gräßer ist Psychotherapeutin, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin mit eigener Praxis in Lippstadt.