10,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in über 4 Wochen
payback
5 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Yogun, nöbetli calisma kosullari özellikle saglik calisanlarinin is ve aile yasam alanlarinda üstlendikleri cesitli rolleri yerine getirmelerini zorlamaktadir. Calisanlar acisindan yogun is temposu ve zorlu calisma kosullarinin olusturdugu gerilim ve catismanin, isletmelere karsi olan tavirlari ve kurumdaki cesitli davranislari üzerinde yogunlastigi bilinmektedir. Diger taraftan bu durum maalesef kisilerin aile yasamlari üzerine de olumsuz olarak yansimaktadir. Kitap icerisinde is ile aile arasindaki catisma türleri literatür baz alinarak izah edilmis ve saglik sektörü ile…mehr

Produktbeschreibung
Yogun, nöbetli calisma kosullari özellikle saglik calisanlarinin is ve aile yasam alanlarinda üstlendikleri cesitli rolleri yerine getirmelerini zorlamaktadir. Calisanlar acisindan yogun is temposu ve zorlu calisma kosullarinin olusturdugu gerilim ve catismanin, isletmelere karsi olan tavirlari ve kurumdaki cesitli davranislari üzerinde yogunlastigi bilinmektedir. Diger taraftan bu durum maalesef kisilerin aile yasamlari üzerine de olumsuz olarak yansimaktadir. Kitap icerisinde is ile aile arasindaki catisma türleri literatür baz alinarak izah edilmis ve saglik sektörü ile iliskilendirilmistir. Ikinci bölümde örgütsel baglilik kavrami ele alinarak Allen ve Meyerin ilgili yazinsala kazandirdigi alt boyutlari aciklanmistir. Yine ikinci bölümde is doyumu, ve calismanin bagimli degiskeni olan isten ayrilma niyeti tüm boyutlari ile anlatilmistir, kapsamli bir literatür taramasi ile benzer calismalarda hangi ampirik sonuclara ulasildigi ortaya konulmus, arastirma kismina gecmeden önce okuyucuya derinlemesine bilgi aktarilmistir. Calismadan elde edilen veriler isiginda; is-aile yasam catismasinin duygusal baglilik ve devam bagliligi üzerinde negatif ve anlamli bir etkiye sahip oldugu belirlenmistir. Ayni sekilde is-aile yasam catismasinin is doyumu üzerinde de negatif ve anlamli bir etkiye sahip oldugu bir diger bulgudur.