Andere Kunden interessierten sich auch für
![A abordagem participativa como instrumento de gestão]( "A abordagem participativa como instrumento de gestão")
A abordagem participativa como instrumento de gestão26,99 €![Pilotagem à distância, revelando os valores do trabalho?]( "Pilotagem à distância, revelando os valores do trabalho?")
Pilotagem à distância, revelando os valores do trabalho?39,99 €![Significado do trabalho e das identidades psicológicas]( "Significado do trabalho e das identidades psicológicas")
Significado do trabalho e das identidades psicológicas56,99 €![Projectos de Restauração Participativa do Rio]( "Projectos de Restauração Participativa do Rio")
Projectos de Restauração Participativa do Rio23,99 €![Planeamento e Gestão Territorial Participativa]( "Planeamento e Gestão Territorial Participativa")
Planeamento e Gestão Territorial Participativa36,99 €![O vencedor]( "O vencedor")
O vencedor36,99 €![Motivação dos Trabalhadores Comunitários Voluntários de Saúde]( "Motivação dos Trabalhadores Comunitários Voluntários de Saúde")
Motivação dos Trabalhadores Comunitários Voluntários de Saúde26,99 €
A gestão participativa implica o envolvimento de todos os trabalhadores na vida da empresa, seja na tomada de decisões estratégicas e na sua aplicação quotidiana, seja na resolução de problemas. O seu objetivo é voltar a colocar as pessoas no centro das empresas. Neste caso, a participação dos trabalhadores visa aumentar o empenhamento, a produtividade e a fidelidade à empresa. Este tipo de gestão reduz a rotação do pessoal, melhora a marca do empregador, melhora o bem-estar dos trabalhadores no trabalho e cria as condições para o aumento da produtividade.Deste modo, a gestão participativa inscreve-se numa visão a longo prazo da relação de trabalho e apoia-se na inteligência colectiva para melhorar o desempenho global e a produtividade individual. Neste livro relevante, o Dr. Brice NKAMGA guia o leitor através de uma introdução agradável e motivadora.