Andere Kunden interessierten sich auch für
![New Work in der Verwaltung. Psychologische Voraussetzungen von modernen Arbeits- und Organisationsformen für den öffentlichen Dienst in Bayern]( "New Work in der Verwaltung. Psychologische Voraussetzungen von modernen Arbeits- und Organisationsformen für den öffentlichen Dienst in Bayern")
New Work in der Verwaltung. Psychologische Voraussetzungen von modernen Arbeits- und Organisationsformen für den öffentlichen Dienst in Bayern47,95 €![Fluktuation und Überforderung in der Pflegebranche. Ursachen, Auswirkungen und die Rolle der COVID-19-Pandemie]( "Fluktuation und Überforderung in der Pflegebranche. Ursachen, Auswirkungen und die Rolle der COVID-19-Pandemie")
Fluktuation und Überforderung in der Pflegebranche. Ursachen, Auswirkungen und die Rolle der COVID-19-Pandemie16,95 €![Wahrnehmungsprozess, Wahrnehmungsinterpretation und Wahrnehmungstäuschung. Maßnahmen zum Aufbau eines positiven Unternehmensimages bei der Unternehmensgründung]( "Wahrnehmungsprozess, Wahrnehmungsinterpretation und Wahrnehmungstäuschung. Maßnahmen zum Aufbau eines positiven Unternehmensimages bei der Unternehmensgründung")
Wahrnehmungsprozess, Wahrnehmungsinterpretation und Wahrnehmungstäuschung. Maßnahmen zum Aufbau eines positiven Unternehmensimages bei der Unternehmensgründung17,95 €![Kann serielles Lernen Change Blindness reduzieren?]( "Kann serielles Lernen Change Blindness reduzieren?")
Kann serielles Lernen Change Blindness reduzieren?17,95 €![Glück und Gesundheit im Arbeitsleben. Der Einfluss von Konzepten der Positiven Psychologie]( "Glück und Gesundheit im Arbeitsleben. Der Einfluss von Konzepten der Positiven Psychologie")
Glück und Gesundheit im Arbeitsleben. Der Einfluss von Konzepten der Positiven Psychologie17,95 €![Die Rolle der Motivation bei der Prävention und Bewältigung von Mobbing im öffentlichen Dienst. Handlungsempfehlungen für das nicht-richterliche Personal am Bundesverwaltungsgericht in Österreich]( "Die Rolle der Motivation bei der Prävention und Bewältigung von Mobbing im öffentlichen Dienst. Handlungsempfehlungen für das nicht-richterliche Personal am Bundesverwaltungsgericht in Österreich")
Die Rolle der Motivation bei der Prävention und Bewältigung von Mobbing im öffentlichen Dienst. Handlungsempfehlungen für das nicht-richterliche Personal am Bundesverwaltungsgericht in Österreich27,95 €![Fluktuation am Arbeitsmarkt. Strukturgleichungsmodelle zur Vorhersage von freiwilliger Kündigung, internen Stellen- sowie Berufswechseln]( "Fluktuation am Arbeitsmarkt. Strukturgleichungsmodelle zur Vorhersage von freiwilliger Kündigung, internen Stellen- sowie Berufswechseln")
Fluktuation am Arbeitsmarkt. Strukturgleichungsmodelle zur Vorhersage von freiwilliger Kündigung, internen Stellen- sowie Berufswechseln47,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit widmet sich der Fragestellung: Können Interventionen der Positiven Psychologie die Fluktuation von Mitarbeitenden in der öffentlichen Verwaltung reduzieren? In einem ersten Schritt werden die Grundzüge der Positiven Psychologie sowie deren Ziele in Bezug auf den Arbeitskontext beleuchtet. Im Anschluss daran folgt eine kurze Beschreibung des Positive Organizational Scholarships, des psychologischen Kapitals sowie des Positive Organizational Behaviors. Danach werden Interventionsmöglichkeiten dargelegt, die direkten Einfluss auf Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung haben können. Hierzu werden auch aktuelle Forschungen vorgestellt, die sich mit der Wirksamkeit dieser Maßnahmen beschäftigt haben. Im Fazit werden die Chancen und Hürden herausgearbeitet und dargelegt, wie der Wandel zu einer "positiven Verwaltung" gelingen kann.